Co robić zawodowo?
Jaka praca do mnie pasuje?
W czym jestem dobra?
Co robić, żeby czuć sens?
Jak przestać stresować się w pracy?
Jak zmienić pracę po 30-tce?
Dużo mówi się o tym, że mamy obecnie rynek pracodawcy, gospodarka się zmienia, a rynek nigdy wcześniej nie był tak konkurencyjny, jak obecnie.
To generuje dużo frustracji i stresu.
Strach następnie blokuje nas przed zmianami, nawet jeśli te zmiany krzyczą każdego dnia.
Tłumiąc ten wewnętrzny głos doprowadzamy do życia na autopilocie, robiąc nierzadko rzeczy, które kompletnie nas nie karmią – wręcz przeciwnie.
Każdego dnia prowadzą do wypalenia zawodowego, do zmęczenia, apatii i ogólnej beznadziei.
Kochasz pracę z ludźmi, a jednak postanowiłaś pozostać na stanowisku księgowej.
Kochasz liczyć i analizować, a jednak wciąż pracujesz za ladą w sklepie i codziennie frustrujesz się na pytania ludzi.
Kochasz rutynę i zorganizowane, spokojne środowisko pracy, a jednak pozostajesz od lat w roli menedżerki projektu i toniesz w chaosie deadline’ów.
Kochasz układać strategię i masz nosa do biznesu, a jednak wciąż pozostajesz w roli sprzedawcy i obsługujesz klientów non stop.
Kochasz pracę kreatywną, uwielbiasz nauczać, przewodzić i kreować, a jednak utknęłaś w sztywnej korporacji i codziennie odhaczasz te same zadania.
W żadnej z tych ról nie ma nic złego. I jak to się mówi:
Każda potwora znajdzie swego amatora 😉
Tyle że może ta konkretna rola i miejsce, w jakim jesteś od lat – po prostu nie odpowiada Twoim wrodzonym talentom?
Może Twoje wrodzone style działania są nakierowane na osiąganie, energię, tempo, cele?
Może naturalnie najlepiej działasz pod presją, w terminie, ogarniając wszystko ad hoc?
Może od zawsze kochałaś spędzać czas z ludźmi, rozmawiać z nimi, słuchać ich?
Może od zawsze najlepiej organizowałaś wyjazdy, analizowałaś ryzyka, przewidywałaś scenariusze, zagrożenia, szanse?
A może od urodzenia kochałaś zwierzęta, naturę, ludzi i właśnie ta wrażliwość to Twój znak rozpoznawczy?
To nie są PO PROSTU Twoje cechy.
To nie jest tylko „no taka jestem”.
To są Twoje wrodzone zasoby, talenty, predyspozycje, które jeśli raz poznasz:
NAZWIESZ
PRZEANALIZUJESZ
ZROZUMIESZ
UKIERUNKUJESZ
WYKORZYSTASZ
Już nigdy nie będziesz wątpić w to:
co właściwie robić?
w czym jestem dobra?
o co mi chodzi?
gdzie pracować?
jak się dogadać z innymi?
jak realizować cele?
na jaką pracę postawić?
No bo skoro już poznasz, jak naturalnie działasz i wykonujesz zadania, budujesz i utrzymujesz relacje, myślisz i analizujesz, wpływasz na innych ludzi.
A dodatkowo dowiesz się i uświadomisz sobie jakie w związku z tym masz potrzeby → nigdy więcej świadomie nie podejmiesz pracy, która leży w sprzeczności 😉
Zaczniesz otwarcie komunikować, w czym jesteś dobra i co wniesiesz do nowej pracy, zespołu, relacji.
A to sprawi, że będziesz pewna siebie i wzbudzisz zaufanie w ludziach.
Żeby dać Tobie konkretny przykład, czym w ogóle mogą być wrodzone talenty, pokażę Ci to na przykładzie mojej piątki:
- Dyscyplina – od zawsze dowoziłam wszystko na czas.
- Zgodność – zawsze szukam porozumienia i kompromisów.
- Rozwaga – przewiduję ryzyka, zanim podejmę decyzję.
- Odpowiedzialność – od zawsze byłam słowna.
- Bliskość – buduję zaufanie i lubię atmosferę zażyłości.
Albo przykład talentów Gosi, mojej klientki:
Komunikatywność – uwielbia mówić, rozmawiać z ludźmi i opowiadać historie.
Czar – ludzie zawsze pamiętają ze spotkań właśnie ją.
Uczenie się – nieustannie się rozwija, czyta i szkoli.
Odkrywczość – doświadcza w działaniu, poznaje nowe rzeczy.
Organizacja – nawet w chaosie sobie poradzi i wprowadzi tam porządek.
Coś, co dla innych jest ogromnym wysiłkiem – dla Ciebie będzie pestką!
I na odwrót – coś trudnego dla Ciebie będzie naturalnym podejściem dla kogoś innego i ten ktoś z chęcią Cię wesprze i uzupełni.
Bo gdy człowiek wie, co nosi w sobie, w czym jest dobry i czym się wyróżnia → to naturalnie przekłada się na świadome działanie, większą lekkość w pracy, szybsze efekty, produktywność i SENS!
Osobiście nie wierzę w działanie osób, które czytają książki i myślą, że już wszystko wiedzą o życiu. Nie spróbują czegoś w praktyce, a z różnych przyczyn uważają, że mają prawo nauczać i pouczać innych.
Mój talent odpowiedzialności za każdym razem podpowiada mi, że zanim z kimś o czymś porozmawiam, zanim poprowadzę szkolenie, czy wyjdę z wartością do świata → najpierw muszę sprawdzić coś na własnej skórze.
I tak było z talentami 🙂
Ponad 3 lata temu, spacerując z psem, wciąż zastanawiałam się, co ja właściwie chcę robić. Co będzie miało dla mnie większy sens?
Pracowałam wtedy w korporacji, byłam zadowolona z roli, jaką pełniłam, ale zaczęłam powoli doświadczać wypalenia.
Z każdym dniem przychodziło więcej pytań bez odpowiedzi:
Co ja w zasadzie robię dobrze?
W czym się wyróżniam?
Co mogłabym robić innego, co miałoby większy sens?
Kim ja w ogóle jestem?
Szukałam odpowiedzi w wielu miejscach, a jednym z nich okazał się Instytut Gallupa, czyli najstarsza instytucja badawcza, która od ponad 40 lat prowadzi badania nt. potencjału ludzkiego i wrodzonych cech.
Zrobiłam test na swoje talenty, otrzymałam raport i… poczułam się jak w big brother 😀
Ujrzałam 5 talentów, ułożonych w kolejności, a następnie zapoznałam się z opisami. Wszystko było o mnie… Każde zdanie pasowało idealnie.
A najlepsze było to, że ja na głębokim poziomie wiedziałam, że to są moje cechy, ale nigdy wcześniej nie zastanawiałam się na nimi, nigdy ich nie nazwałam, nigdy nawet nie pomyślałam, że może to być mój kierunkowskaz i moja mocna strona.
I tak zaczęła się moja przygoda z odkrywaniem siebie, z pracą nad wrodzonymi zasobami.
Zależało mi, aby maksymalnie poznać i okiełznać to, co posiadam od urodzenia → moje wrodzone style działania, myślenia i budowania relacji.
Książki, spotkania z trenerem talentów, kursy, praktyka, działanie, sprawdzanie, potknięcia i kolejne próby.
Zaczęłam zauważać lekkość w tym, JAK O SOBIE MYŚLĘ I MÓWIĘ wśród innych osób.
Zaczęłam świadomie korzystać z moich talentów, rozwijać siebie w tym kierunku i bardzo szybko zauważyłam realne efekty.
Zmieniłam projekt w pracy, otrzymałam nowe obowiązki, które pasowały do mnie w 100%, realizowałam zadania szybciej, osiągałam lepsze efekty, no i co najważniejsze → miałam z tego bardzo dużo frajdy!
Z czasem ukończyłam proces certyfikacji na Trenera Talentów i dziś z wdzięcznością i wielką radością wspieram inne kobiety w odkrywaniu ICH POTENCJAŁU.
Ja jestem w zasadzie tylko wsparciem, bo każda z nas doskonale wie, w czym jest dobra, ale często zagłuszamy ten potencjał strachem, obawami, złymi nawykami.
Wiem, jak to jest doświadczyć pustki, wypalenia zawodowego, marazmu, nudy w pracy, autopilota.
Wiem, jak to jest czuć zagubienie i utknąć w miejscu, gdzie pytań jest wiele, ale odpowiedzi zero…
Dziś śmiało i z pewnością siebie OBIECUJĘ Tobie, że masz talenty 🙂
Masz wrodzone sposoby działania, myślenia i budowania relacji, które odpowiednio nazwane, odkryte, ukierunkowane – będą prowadziły Cię każdego dnia.
Test talentów robisz RAZ W ŻYCIU.
Analizę talentów robisz RAZ W ŻYCIU.
Po to, aby następnie działać samodzielnie, rozumieć siebie, swoje cechy, potrzeby, pułapki, obszary do pracy.
* Jedno, bardzo intensywne i merytoryczne spotkanie
* 90 minut wspólnej pracy 1:1
* Kod do testu na Twoje wrodzone talenty (top5; CliftonStrengths)
* Ogromna dawka wiedzy o Tobie – jak działasz, jak myślisz, jak się komunikujesz
* Mapa Twoich wrodzonych mocnych stron
* Konkretne wskazówki do rozwoju zawodowego – PROFIL ZAWODOWY
* Karty Twoich talentów w wersji kieszonkowej
To wszystko otrzymasz obecnie za jedyne 597zł
Jak wygląda proces i czego możesz się spodziewać po zakupie analizy talentów?
- od razu po dokonaniu płatności otrzymasz na maila potwierdzenie zamówienia,
- w tym potwierdzeniu znajdziesz materiały do pobrania, czyli instrukcję, kartę pracy, oraz wszystkie potrzebne materiały,
- osobnym mailem otrzymasz zaproszenie do badania na Twoje talenty,
- po zrealizowaniu testu, umawiasz się na analizę ze mną poprzez Calendly (link w instrukcji),
- spotykamy się w formie online i działamy 🙂
Nie mogę się doczekać wspólnej pracy!
A jeśli masz dodatkowe pytania, zanim zdecydujesz się na zakup analizy talentów → napisz do mnie śmiało 🙂
Lub wyślij wiadomość na instagramie: dominikaa.matejko
Ściskam i życzę dobrego dnia,
Dominika
